Supreme Court: महिला नर्सिंग अधिकारी को शादी के आधार पर सैन्य सेवा से नहीं किया जा सकता बर्खास्त, केंद्र को देने होंगे 60 लाख रुपये
Supreme Court: सुप्रीम कोर्ट ने एक आदेश जारी किया है कि किसी भी महिला नर्सिंग अधिकारी को शादी के आधार पर सैन्य सेवा से बर्खास्त नहीं किया जा सकता। सुप्रीम कोर्ट ने इसे ‘लिंग भेदभाव और असमानता का एक बड़ा मामला’ करार दिया।
एक ऐसा मामला सामने आया है जहां एक महिला को सैन्य नर्सिंग सेवाओं के लिए चुना गया था और वह दिल्ली के आर्मी अस्पताल में प्रशिक्षु के रूप में शामिल हुई थी। उन्हें एमएनएस में लेफ्टिनेंट के पद पर कमीशन दिया गया था। उन्होंने एक सेना अधिकारी, जिसका नाम मेजर विनोद राघवन था, उनके के साथ विवाह कर लिया। जिसके बाद लेफ्टिनेंट के पद पर सेवा करते समय उन्हें सेना से बर्खास्त कर दिया गया था। इसके अलावा संबंधित आदेश ने बिना कोई कारण बताए नोटिस या सुनवाई का अवसर या उसके मामले का बचाव करने का अवसर दिए बिना उसकी सेवाएं समाप्त कर दीं। इसके अलावा आदेश से यह भी पता चला कि उसे शादी के आधार पर बर्खास्त किया गया था। सुप्रीम कोर्ट ने दृढ़ता से इसे ‘लिंग भेदभाव और असमानता का एक बड़ा मामला’ करार दिया. न्यायमूर्ति संजीव खन्ना और दीपांकर दत्ता की खंडपीठ ने यह भी दोहराया कि वे नियम, जिनके आधार पर ऐसी महिला अधिकारियों को उनकी शादी के कारण बर्खास्त किया गया था, असंवैधानिक हैं।
सुप्रीम कोर्ट ने यह भी कहा की,“वर्तमान मामले के तथ्यों और परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, हम प्रार्थी को निर्देश देते हैं कि वह तारीख से आठ सप्ताह की अवधि के भीतर प्रतिवादी को 60,00,000/- रुपये का मुआवजा दे। इस आदेश की एक प्रति उन्हें भी उपलब्ध करायी है। यदि भुगतान आठ सप्ताह की अवधि के भीतर नहीं किया जाता है, तो अपीलकर्ता को इस आदेश की तारीख से भुगतान होने तक 12 प्रतिशत प्रति वर्ष की दर से ब्याज का भुगतान करना होगा.”
कोर्ट ने कहा
कोर्ट ने कहा, “यह नियम, यह स्वीकार किया गया, केवल महिला नर्सिंग अधिकारियों पर लागू है। इस तरह का नियम स्पष्ट रूप से मनमाना है, क्योंकि महिला की शादी हो जाने के कारण रोजगार समाप्त करना लैंगिक भेदभाव और असमानता का गंभीर मामला है।”
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