8th Pay Commission Update: फिटमेंट फैक्टर, सैलरी स्ट्रक्चर और लाभार्थी कौन? जानिए
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को केंद्रीय कैबिनेट ने साल के शुरुआत में मंजूरी दे दी थी। जानें फिटमेंट फैक्टर, वेतन संरचना और इसके लाभार्थियों के बारे में। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महत्वपूर्ण अपडेट।
8th Pay Commission Update: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली केंद्रीय कैबिनेट ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। इसकी घोषणा इस साल की शुरुआत में केंद्रीय मंत्री पीयूष गोयल ने की थी। हालांकि, आयोग के गठन को मंजूरी मिलने के बावजूद अब तक आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है।
हर 10 साल में गठित होने वाला वेतन आयोग, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और भत्तों में संशोधन करता है। यह आयोग सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
8वां वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है, जिसके आधार पर सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में संशोधन किया जाता है। यह फैक्टर मुद्रास्फीति, कर्मचारियों की आवश्यकताओं और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे कारकों को ध्यान में रखकर तय किया जाता है।
वर्तमान में, 7वें वेतन आयोग के तहत लागू फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जो 2016 से प्रभावी है। इस फैक्टर ने केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन को न्यूनतम ₹18,000 तक बढ़ाया था।
8वां वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर का वेतन पर प्रभाव
7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिसके परिणामस्वरूप मूल वेतन में 14.3% की वास्तविक वृद्धि हुई थी। नए वेतन आयोग में डीए (महंगाई भत्ता) को शून्य पर रीसेट करने की परंपरा रही है, क्योंकि सूचकांक को पुनः आधारित किया जाता है। 8वें वेतन आयोग में भी ऐसा होने की संभावना है, जिससे कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बदलाव आएगा।
8वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन ढांचा
केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन निम्नलिखित घटकों से मिलकर बनता है।
मूल वेतन: कुल आय का लगभग 51.5%।
महंगाई भत्ता (डीए): कुल आय का लगभग 30.9%।
मकान किराया भत्ता (एचआरए): कुल आय का लगभग 15.4%।
परिवहन भत्ता: कुल आय का लगभग 2.2%।
(ये आंकड़े एंबिट इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की रिपोर्ट पर आधारित हैं।)
8वां वेतन आयोग: लाभार्थी कौन?
8वां वेतन आयोग रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ पहुंचाएगा। इसके अलावा, सेवानिवृत्त कर्मियों सहित लगभग 65 लाख पेंशनभोगियों को भी संशोधित वेतन और पेंशन लाभ मिलने की उम्मीद है।
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FAQs
Q. 8वां वेतन आयोग1. 8वां वेतन आयोग क्या है?
A. 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्तों और पेंशन में संशोधन के लिए गठित एक समिति है, जो हर 10 साल में वेतन संरचना की समीक्षा करती है।
Q. फिटमेंट फैक्टर क्या है और यह वेतन को कैसे प्रभावित करता है?
A. फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है, जो मूल वेतन और पेंशन को बढ़ाने के लिए उपयोग किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिसके परिणामस्वरूप वेतन में 14.3% की वृद्धि हुई थी।
Q. 8वें वेतन आयोग से किन्हें लाभ मिलेगा?
A. इस आयोग से लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों, जिसमें रक्षा कर्मी और सेवानिवृत्त कर्मी शामिल हैं, को लाभ मिलने की उम्मीद है।
Q. 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
A. हालांकि कैबिनेट ने आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, लेकिन आधिकारिक अधिसूचना अभी जारी नहीं हुई है। लागू होने की तारीख की पुष्टि बाद में होगी।
Q. क्या डीए को 8वें वेतन आयोग में रीसेट किया जाएगा?
A. हां, परंपरागत रूप से नए वेतन आयोग में डीए को शून्य पर रीसेट किया जाता है, और ऐसा 8वें वेतन आयोग में भी होने की संभावना है।
Q. वेतन ढांचे में कौन-कौन से घटक शामिल हैं?
A. केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन मूल वेतन, महंगाई भत्ता (डीए), मकान किराया भत्ता (एचआरए) और परिवहन भत्ता जैसे घटकों से मिलकर बनता है
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